Az ember sikere attól függ, hogy gondolkodik-e és milyen szokások kapcsolódnak ehhez a gondolkodáshoz. Mi különbözteti meg a sikeres embert a nem sikeres embertől? Ha elképzel egy sikeres embert a fejében, rájössz, hogy sok dolgot csinálnak, és vannak olyan dolgok is, amelyek nem. Több sikeres ember bemutatásával meg fog találni egy sablont. Ha nem megteszi azokat a dolgokat, amelyeket nem tesznek, akkor is sikeresek lehetnek!
1. Nincs túl sok célja.
Az első, legnagyobb hiba az, hogy az emberek nem állítanak fel célokat maguknak. A második az, hogy túl sok van. A sikeres emberek egyszerre csak néhány célt tűztek ki. Tudják, hogy a cél elérése kemény munkát és intenzív figyelmet igényel.
Azok az emberek, akik túl sok célt tűznek ki, gyakran nem érik el őket. Ennek oka az, hogy a cél elérése érdekében hatalmas akarata és önfegyelem szükséges. A WillPower korlátozott erőforrás, és ha túl sok célja van, pazarolhatja azt.
2. A prioritások meghatározása nélkül nem tűznek ki célokat
A sikeres emberek egyszerre több célt is elérhetnek, ám prioritást élveznek, és egyszerre csak kevés cél mellett dolgoznak.
Példa erre Dwight D. Eisenhower. Nemcsak a II. Világháború egyik legsikeresebb amerikai tábornokja volt, hanem később az Egyesült Államok elnökévé is vált. Sikere egyik titka az volt, hogy tudta, hogyan kell rangsorolni.
Használta, amit most Eisenhower mátrixnak hívunk. Rajzolott egy négyzetet, és négy részre osztotta, mindegyik rész megmutatta a cél relevanciáját és fontossági fokát. Amikor több feladatot kellett elvégeznie, a négy négyzet egyikébe helyezte a célokat:
- sürgős és fontos;
- fontos, de nem sürgős;
- sürgős, de nem fontos;
- nem sürgős és nem fontos.
Az összes célját egy darab papírra felírhatja, ha egy bizonyos négyzetre helyezte őket. Ezután hajtsa végre a „sürgős és fontos” mezőben található célok teljesítését. Csak miután elérte őket, lépjen le a listán.
3. Nem érik el a célt annak elérésére szolgáló terv nélkül.
A sikeres embereknek mindig van tervük, hogyan lehet elérni céljaikat. Terv nélkül valószínűleg habozik és kiszáll az útból. Pablo Picasso, a 20. század egyik legnagyobb művésze, a következőket mondta:
„Céljainkat csak olyan tervvel lehet elérni, amelybe lelkesen hiszünk, és amely szerint energikusan kell cselekednünk. Nincs más út a sikerhez. ”
4. Nem vezetnek irreális célokat.
A célok kitűzésekor nem reális célokat tűznek ki, hanem a valódi tevékenységek végrehajtására koncentrálnak. A változtatható dolgokra kell összpontosítania, és meg kell aggódnia a többi miatt. Csak arra összpontosítson, amit tudsz csinálni, és a látszólag lehetetlennek látszik önmagában vigyázni magára.
Önnek reális célokat kell kitűznie, és lépésről lépésre kell mennie, tervére támaszkodva. Minden alkalommal mini-célokat kell kitűznie, és teljesítenie kell azokat egy nagyobb cél elérése érdekében.
Michael Jordan elmondta, hogyan akart a legjobb kosárlabdázóvá válni:
„Mindent lépésről lépésre megyek keresztül ... Mindig rövid távú célokat tűzek ki. Visszatekintve látom, hogy az egyes lépések hogyan vezettek a következőre. Amikor kibontottak az egyetemi csapatból, megtanultam valamit. Tudtam, hogy soha többé nem akarok ilyen rosszul érezni magát. Tehát azt a célt tűztem ki, hogy újra odaérjek. Erre összpontosítottam egész nyáron. Amikor a játékomon dolgoztam, erre gondoltam. Amikor a cél kitűzött, új célt tűztem fel, és valóban elérhetem, ha elég keményen dolgoznék ... ”
5. Nem határoznak meg olyan célokat, amelyek nem hoznak számukra nagy örömöt.
Annak érdekében, hogy ösztönözze magát a célok kitűzésekor, szem előtt kell tartania, hogy ennek a célnak az elérése hozza meg. Annak érdekében, hogy ebben az irányban dolgozzon, álmodva a végeredményről. Csak akkor érheti el ezt a célt, és az álom valóra válik.
6. Nem gondolkodnak egy irányba.
A sikeres emberek széles körben gondolkodnak. Tudják, hogy ha dolgoznak, bármit elérhetnek, amit akarnak. Tudják, hogy a sors a kezükben van, és ha valamire irányulnak, akkor a végére megteszik, a nehézségektől függetlenül. Nem rögzítik őket egy megoldáson, és ha ez nem eredményez eredményt, akkor egy másik megoldást kínálnak maguknak, és eredményt érnek el!
7. Mindig nem panaszkodnak.
Az egyik dolog, amely elválasztja a sikeres embereket a sikertelen emberektől, az, hogy a vesztesek panaszkodnak és nem tesznek semmit, míg a sikeres emberek csendben munkába kerülnek. Az idő pazarlás és a panaszkodás helyett gondolkodnak azon, hogy mit tehetnek a kellemetlen helyzet megváltoztatása érdekében.
8. Nem engedik egójuknak, hogy előkerüljön önmaga felett
A sikeres emberek szintén nem engedik, hogy egojuk előrehaladjon önmaga felett, hanem szerények maradnak. Azok, akik figyelmen kívül hagyják ezt az elvet, gyakran kudarcot vallnak. Az arrogancia a siker ellensége.
Tudják, hogy az élet harc, és a siker elérése érdekében ahelyett, hogy feladnának, kényszerítik magukat, hogy tanuljanak a hibáktól és folytassák a sikerhez vezető utat.
Az indiai énekes és dalszerző, Rahman kifejtette, mennyire fontos alázatos maradni:
„A sikerhez nagyon fontos alázatosnak lenni. És soha ne hagyja, hogy a szavak vagy a pénz forgassa a fejét. ”
9. Nem ülnek tétlenül
A sikeres emberek soha nem ülnek tétlenül. Soha nem hagyják abba a tanulást könyvekkel vagy más emberekkel. Tudják, hogy a siker nem erőfeszítés nélkül jön.