Az emberek sok időt töltenek a munkahelyen. Végül is használatuk közvetlen út vezet a karriernövekedés hiányához.
10. "Megérted, amit mondtam?"
Sok kis főnök, helyettes képviselő és hétköznapi ember szeretne ezt a kifejezést használni, akik szeretnék megmutatni exkluzivitásukat kollégáiknak. Számukra úgy tűnik, hogy mások szempontjából jelentőséget tulajdonít nekik. De ez így hangzik: "Én magam sem értem, mi a veszélyben, de meg kell tenned." Úgy tűnik, hogy kételkedik a beszélt szavakban, vagy valóban nem érti, mit és hogyan kell csinálni. Ha szeretné megmutatni fontosságát kollégáinak, használjon más kifejezéseket. Mondja: "Ha nem ért valamit, feltehet kérdéseket." Akkor mások magabiztosak lesznek kompetenciájában.
9. "Úgy érzem ..."
Ez a kifejezés nem megfelelő a munkakörnyezethez. Senki sem kérdezi tőled az érzéseidet. Természetesen, ha nem pszichés. A főnököt csak a tények és a számok érdekli, kollégáikat is. Az érzéseken alapuló információk gyakran megbízhatatlanok. Azt mondhatja, hogy úgy érzi, hogy az új ügyfél nem fizeti meg a kifizetést időben, vagy kollégája projektje kudarcot vall. Csak senki sem fog komolyan venni téged. Mondja el, hogy az ügyfél veszteséggel dolgozik, és a projekt kárt okoz a társaságnak. Igen, és ne felejtse el biztonsági másolatot készíteni erről az információról a megadott számokkal.
8. „elnézést kérek”
Ez a kifejezés túl személyes. Soha ne mondja ki ezt munka közben. Térdelhet és bocsánatot kérhet, de valószínű, hogy egy ilyen trükköt követően kirúgták. Ne légy túl érzelmi. Ez munka, nincs helye az érzéseknek. Sok embernek egyáltalán nem érdekli, mi történt veled, beteg voltál, macskád szült, vagy a szomszédok elárasztottak. A főnöknek eredményre van szüksége, nem sírására, könnyére. Ha nincs ideje, ígérd meg, hogy kijavítad a helyzetet. Ne mélyítsen a részletekbe.
7. “Ez a cég szar”
Ez a leggyakrabban használt kifejezés. Sokan nem szeretik a munkájukat, csak a bérek miatt járnak oda. Még akkor is, ha utálod azt a társaságot, amelyben dolgozik, tartsd magadnak véleményét, különben soha nem lépnek fel maga előléptetéseként. Sőt, ha a főnök rájön, hogy sárba dob a munkáltatójánál, problémák merülnek fel. Ezt a mondatot egy esetben mondhatja ki: ha munkát kap a személyzeti osztályon. De ez a rossz íz jele. Itt van, itt dolgozott. Hálásnak kell lenned a tapasztalatokért és a pénzért. Mellesleg, ha rosszul beszél minden olyan vállalatról, amelyben elég szerencsés dolgozni, az új munkáltatók gyanakvással néznek rád.
6. "Olyan rosszul érzem magam tegnap után ..."
Még akkor is, ha tegnap italt volna a város legerősebb emberével, ne mondj el senkinek. Azok az emberek, akik megengedhetik maguknak inni, amikor másnap munkába kell menniük, nem ösztönzik a bizalmat. Nem fog tiszteletben tartani, vélemény alakul ki önről, mint rossz alkalmazottról. Ne várja el, hogy munkatársai segítsenek. Mindenkinek vannak saját aggodalmai, és az ön jóléte senkit sem érdekel. Ezért, még ha az előző nap is jól sétáltál, ne mondd el senkinek. És készüljön fel arra is, hogy hatékonyan elvégezze feladatait, vagy legalábbis úgy tesz, mintha úgy tesz.
5. "Egyébként semmi sem fog működni"
Mondván ezeket a szavakat, bevallja impotenciáját. A menedzsernek biztosan nem tetszik. Felkérték a munkád elvégzésére, egyes feladatok megoldására. Keressen megoldást a problémára. Ne félj eltérni a szabványoktól. Talán valami újat fog felhozni. Mielőtt életre kelti ötletét, konzultáljon a főnökével. Ha megérti, hogy nem tudja megtenni a munkát, vallja be a vezetõt. Nem kell megtévesztenie, ígérd meg, hogy holnap mindent elkészít. A munka még nem fejeződik be, és még rosszabb körülmények között fognak gondolni rád, mint ha beismernék, hogy ez „túl nehéz neked”.
4. "Sajnálom, de ..."
Vannak, akik ezt a kifejezést a figyelem felkeltésére használják. Nem értik, hogy ő a beszélgetőpartner alá helyezi őket. Ha nem tett semmi rosszat, akkor miért bocsánatot kérne? Ha valamit szeretne kérni, kezdje el beszélni preambulum nélkül. Sőt, ezeket a szavakat nem lehet használni, amikor valaki beszél. Félbeszakítja, megkérdőjelezi a szavait. Ne gondolja, hogy ez a kifejezés mindent lehetővé tesz: vonzza el a főnököt a telefonos beszélgetéstől, szakítsa meg a kollégák beszélgetését. Várja meg, amíg szabadon maradnak, majd indítsa el a beszélgetést. És hagyja „sajnálom” azokban a helyzetekben, amikor lesz valami, amiért bocsánatot kell kérni.
3. „Neked kellett volna ...” / „Ha kellett volna ...”
Ha valami baj történt, soha ne mondja ezt a mondatot. Ezért kollégája nem érzi magát nagyon jól, ezért ne töltsön üzemanyagot a tűzbe. Ha azt mondod: „Mondtam neked. Meg kellett hallgatni rám. ”Ön még inkább elrontja az ember hangulatát. Rosszabb lesz az ön iránti hozzáállása. Hamarosan a csapat mindenki "túl okosnak" gondol téged. Ha segíteni akar, javasold, hogy legközelebb tegyen valamit másként. Jelenleg semmit nem lehet megjavítani, de meg lehet tenni úgy, hogy a jövőben ez nem fog megismétlődni.
2. „Ez a munka, nem a szórakozás helye”
Minden ember más. Különböző hozzáállásuk van munkájukkal szemben. Számodra a normál munkakörnyezet egy tiszta asztal, ahol minden a csend helyén van elrendezve. Kollégája éppen ellenkezőleg, inkább a kreatív rendetlenséget, a zenét, a vicceket és a flörtölést részesíti előnyben. Nem kell megtanítania neki, hogyan kell dolgozni. Talán szüksége van ilyen feltételekre. Imádja a munkáját, a kommunikációt. Ugyanakkor nem rosszabbat működhet, mint te. Ne tegyen megjegyzéseket kollégáinak. Természetesen, ha nem zavarják a kötelességeidet. Felnőttek és úgy viselkednek, amilyennek látszik.
1. "Nem fizetnek értem érte"
És végül - egy mondat. Bizonyára többször is mondta. Kevés olyan ember van, aki ilyen módon nem utasította el a kiegészítő feladatokat vagy kéréseket. Nem, nem sürgetjük Önt, hogy fogadja el az összes kérést. Ha nem zavar, segítsen. Ha nincs ideje erre, udvariasan utasítsa el. Mondja el, hogy elfoglalt vagy a közeljövőben. Egy csapatban dolgozol, ezért ne rontja el a kapcsolatokat másokkal. Sőt, ne mondja ezeket a szavakat a főnöknek. Úgy fog rád gondolni, mint olyan személyre, aki nem jár szükségtelen mozgással további fizetés nélkül. Az ilyen embereket általában nem támogatják. Mégis, ha azt szeretné, hogy karriered sikeres legyen, készülj fel feláldozni személyes idejét.