Az utóbbi időben a távoli munka egyre népszerűbb. Ha megfelelő képesítéssel rendelkezik, akkor is elérhet bizonyos magasságokat.
Ennek ellenére a távoli pénzkereséshez bizonyos szintű ismeretekre és készségekre van szükség. Senki sem fog fizetni pénzt semmiért. A legtöbb embernek azonban téves elképzelése van a távoli munkáról. Ez nagyrészt a közösségi hálózatok és más internetes források miatt. A szabadúszó élete egyáltalán nem olyan gondtalan, mint ahogy azt a távoli szakma oktatásáról szóló következő kurzusok hirdetik. Sok mítosz létezik a távoli munkáról, ezeket a cikk tárgyalja.
10. A szabadúszónak ingyenes ütemterve van
Ha egy személy távolról dolgozik, akkor valamikor a rokonok, a barátok, az ismerősök megértésének hiánya áll szemben. Kérhetnek szívességet, és nagyon sértődnek, ha azt mondja, hogy elfoglalt. Véleményük szerint a távoli alkalmazott továbbra is otthon ül, így segíthet. Senki sem gondolja, hogy egy ilyen alkalmazottnak megvan a saját ütemterve. Valaki egész nap dolgozik, valaki ebédetől késő estig. Ha folyamatosan szakít el egy embert a munkától, vonzza a apróságokat, akkor valószínűleg nem fog pénzt keresni. Ezenkívül még egy szabadúszónak is van határideje, amelyet be kell tartania.
9. Napi néhány órát dolgozhat és "lapáttal sorolhat"
A távoli munka újabb sztereotípiája. Sokan azt gondolják, hogy ez igaz. Ez az oka annak, hogy a legtöbb ember, aki szabadúszóvá válik, elhagyja ezt az üzletet, amint megkezdi. Jó pénzt keresni kell keményen dolgoznia. Általában kevés pénzzel kezdik, és miután már szerzett tapasztalatokat és vásárlókat, számíthat egy nagyobb befizetésre. Csak egy sikeres szabadúszó munkanapja nem tart két órát. Ha álmodik a városi átlagbérhez hasonló jövedelemről, akkor sokkal többet kell tennie. Még ha bizonyos magasságokat is elér, készülj fel arra a tényre, hogy sok ember lazábbnak fog tartani.
8. Csak programozók lehetnek szabadúszók
Ez a mítosz zavaró sok számára, akik a távoli munkáról álmodnak. Az emberek úgy gondolják, hogy csak egy, a számítógépet ismerő személy találhat ilyen munkát, sok programot ismer. Ez nem igaz. Mindig kiválaszthatja az Önnek megfelelő lehetőséget. Könyvelők, ügyvédek, oktatók, taxi diszpécserök, pszichológusok és szakemberek a különféle ügyfélszolgálati központokból távolról dolgozhatnak. Ezen kívül számos olyan ajánlat létezik, ahol nincs szükség kiváló számítógépes ismeretekre: a közösségi hálózatok adminisztrátora, tervezője, egy online áruház vezetője. A szépségápolás, a varrónők, a cukrászok a hálózaton keresztül ügyfeleket is kereshetnek.
7. Távoli munkával nem tudja figyelni a megjelenését
Sokaknak úgy tűnik, hogy a szabadúszónak nem kell rendeznie magát: "senki sem látja". Nem moshatja meg a haját, egész nap sétálhat pizsamában vagy fürdőköpenyben, nem festhet és nem ismoshat fogait. De a legtöbb szabadúszó elismeri, hogy nem tudnak ilyen módon dolgozni. Nagyon fontos, hogy felkészüljön a munkára, válasszon egy megfelelő ruhát, hajformázó és sminkes. Akkor az embernek teljesen más érzése van. Szellemileg felkészült a munkára, és a házi feladatokhoz ez egyfajta jel lesz, hogy „dolgozott”.
6. A szabadúszó számára nehéz munkába juttatni magát.
Nem könnyű otthon dolgozni, túl sok kísértés van. Az irodában és a gyárban nincs TV és nincs lehetőség a társadalmi hálózatokban való ülésre, otthon végtelenül elhalaszthatja a munkát. Ilyen pillanat természetesen van, de általában az ellenkezője igaz. A távoli munkavállalók számára nehéz megszerezni a munkát. Végül is: minél többet csinálsz, annál többet fizetnek, oly sokan késő estig ülnek, áldozatot áldoznak, családjával szocializálódnak. A pénz jó, de néhány szabadúszónak meg kell tanulnia pihenni, különben egészségügyi problémák merülnek fel, a rokonokkal való kapcsolatok romlanak.
5. A távoli munka jobb, mint általában
A távoli munka előnyei vannak, de vannak hátrányai is. Nem mindenki számára alkalmas, mint a mű hagyományos változata. Egy hétköznapi irodai dolgozó, eladó, taxisofőr elhagyja a munkát és elfelejti. Ingyenes esték vannak, nem gondolják, hogy egy kicsit tovább kell dolgozniuk. A munkanap lejárt, hazamennek. A szabadúszónak gyakran hétvégén és ünnepnapokon kell kapcsolatot tartania az ügyfelekkel. Ha a határidők be vannak tartva, akkor éjjel kell dolgoznia. Mindenki eldönti, hogy mit válasszon. Jobb, ha mindkét lehetőséget kipróbálja, csak akkor megérti, melyik az Ön számára.
4. A távoli munkavállalóknak nincs esélyük arra, hogy feljebb lépjenek a karrier létrán
Igen, természetesen a távoli alkalmazott karrierlehetőségei kevesebbek, mint a rendes munkavállalóké, ám ezek továbbra is fennállnak. Meg kell érteni, hogy itt senki sem fogja megtekinteni a tapasztalatokat és a korábbi érdemeket. Csak akkor előléptetik, ha kiváló munkát végez, és a hozzáállása különbözik másoktól. Ahhoz, hogy sikeres szabadúszóként működjön, folyamatosan tanulnia kell valamit újból. Az a személy, aki semmit sem törekszik, nem fejlődik, soha nem lesz főnök.
3. A szabadúszó gyakran pihenhet és nem tervezett hétvégét vehet igénybe
Ezzel a megközelítéssel a távoli munkavállaló semmit nem keres. Közösségi hálózatok, kedvenc TV-műsorok, filmek, séta. A nap véget ért, és a munkás semmit nem tett. Ennek megfelelően nem működött. Tehát a hétvégén van. Bármely szabadúszó elismeri, hogy nyáron különösen nehéz munkába állítani magát, mehet strandra, napozhat, úszhat. De nem, mivel a távoli alkalmazottnak saját ütemterve van, határidőket be kell tartani. Ha rendszeresen ellopja a munkát, akkor nem csak nem fog keresni, hanem hamarosan elveszíti az összes ügyfelet. Hamarosan senki sem fog kapcsolatba lépni egy ilyen alkalmazottal.
2. A szabadúszónak nincs főnöke
Sok alkalmazott irigyeli a szabadúszókat, de a szigorú igazgató nem áll rájuk, és nem kényszeríti őket munkára, nem veszi figyelembe az ebédre töltött extra perceket, és senki sem bünteti a telefonhívásokat és a füstcsomagokat. Mindez így van, csak a szabadúszónak nem csak egy, hanem több főnöke van. Minden ügyfél főnök, saját követelményeivel és saját ütemtervével. Természetesen nem fogják nyomon követni, hogy az alkalmazott hány percet töltött ebédre. Csak nagyon sokan nagyon igényesek, az egyik munkát gyakran többször át kell állítani, a szabadúszókat kénytelenek alkalmazkodni az ügyfelek kívánságaihoz.
1. Távoli munka - ideális kisgyermekes anyák számára
És ismét szivárványképek az internetről, ahol egy fiatal nő ül a számítógépnél, karjában mosolygós baba. Ha idegesíteni akarlak, valószínűtlen, hogy gyermekével dolgozik, különösen, ha a munka folyamatos összpontosítást vagy az ügyfelekkel való kommunikációt igényel. A teljes munka nem fog működni, de az anyáknak nem szabad kétségbeesni. Napi több órára találhat részmunkaidős állást, de ne támaszkodjon a tisztességes jövedelemre. Ha egy nő keresni akar pénzt, keresse meg gyermekét dadaként, vagy óvodába küldje.